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Green-Economy.de - Lexikon - CSR (Corporate Social Responsibility)
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CSR (Corporate Social Responsibility)
„CSR“ ist eine häufig verwendete Abkürzung für das Schlagwort „Corporate Social Responsibility“. Übersetzt heißt dies „Unternehmerische Sozialverantwortung“. Es steht für bzw. es umschreibt den freiwilligen Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung, die über die gesetzlichen Forderungen hinausgehen. Es spiegelt das verantwortliche unternehmerische Handeln in der branchenspezifischen Tätigkeit wieder, beinhaltet darüber hinaus das Denken an die Umwelt und die Verantwortung für und die Beziehung zu den Mitarbeitern am Arbeitsplatz.

Die Europäische Kommission beschreibt den Begriff in Ihrem sogenannten Grünbuch wie folgt: „Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren.“ Darauf definieren sich die zwei Punkte soziale Belange und Umweltbelange.

Wie passt dass Gewinnerzielungsstreben mit CSR zusammen? Jedes Unternehmen muss Gewinne erwirtschaften, ansonsten bleibt es nicht lange am Markt und eventuelle Kosten, etwa durch neue Investitionen, müssen auch gedeckt sein. Ein großer Wettbewerbsnachteil darf durch CSR natürlich auch nicht entstehen. Bei der Gewinnerzielung werden aber auf einige Mittel zur Gewinnerzielung verzichtet. Diese beinhalten etwa die Vernachlässigung von Sicherheitsstandards im Hinblick auf die Umwelt und im Hinblick auf die Gefahr von Leib und Leben der Mitarbeiter. Auch auf die Ausbeutung von Angestellten oder auf die Verletzung von Menschenrechten muss ein Unternehmen, welches sich freiwillig der Einhaltung eines individuellen CSR-Kodexes verpflichtet, natürlich verzichten.

Unternehmen können in ihr Gesamtkonzept freiwillig CSR-Strategien mit einbauen, es gibt aber keine Pflicht für CSR-Richtlinien. Nach außen hin wird dies dann oft für die Werbestrategie verwendet und als soziales Engagement verkauft - was natürlich ein Wettbewerbsvorteil sein kann und somit auch langfristig Profit erzeugt.

Da die Gesellschaft immer mehr laut fordert, dass die Unternehmen sozial, ökologisch und ökonomisch handeln, befassen sich mittlerweile viele Firmen mit dem Thema „CSR“. Angefangen hat dabei im Grunde alles mit dem Bild des ehrbaren Kaufmannes, welches es seit dem Mittelalter in Europa gibt. Es sind Verhaltensregeln aufgestellt worden, welche dem gesellschaftlichen Gleichgewicht in den Städten dienten. Ab dem 18. Jahrhundert entwickelten sich daraus „Unternehmerpersönlichkeiten“. Diese hießen damals Mäzene und Stifter und trieben die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen ihrer Mitarbeiter voran, vor allem indem Sie Wohnhäuser bauten. Seit den 1950er Jahren beschäftigte sich die Wissenschaft in der USA mit dem Thema CSR. Man war der Ansicht, dass die Unternehmen, wenn sie gesellschaftliche Rechte in Anspruch nehmen, auch entsprechende Pflichten übernehmen müssen. Seit Anfang der 1980er Jahre wurde auf die Aspekte von CSR in den Industrieländern noch stärker geachtet.

Internationale Regeln für CSR-Strategien und -Richtlinien gibt es aber nicht. Unternehmensverbände verweisen immer wieder auf den Freiwilligencharakter von CSR. Andere Vereine, Organisationen und Umweltverbände sprechen sich dagegen für feste Regeln aus. Gewisse Standards und gesetzliche Verpflichtungen zur Transparenz sind insofern notwendig, als dass der Konsument dadurch die fortschrittlichen Unternehmen besser erkennen kann und entsprechende Unternehmen somit vom Markt „belohnt“ werden können.
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